助成金
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このようなお悩みはございませんか？
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情報が多すぎて、
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助成金を受け取れるか
わからない
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申請したいけど、手間が
かかるので取りかかれない
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コロナの影響で
資金繰りが難しい
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助成金診断 申請サポートの手順
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STEP 01 助成金無料診断
選任オペレーターによる電話診断やメール診断はもちろんのこと、専用Webページによる自動診断ができ、ご都合に合わせてお選びできます。
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STEP 02 結果通知
後日お送りします診断結果をご覧のうえ、助成金申請の手続きを行います。申請手続きは選任オペレーターによるサポートを行いますので、安心して助成金申請ができます。
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STEP 03 コンサルタントによる解説
※希望があった場合のみになります
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STEP 04 助成金の申請
複雑な書類のやり取りや準備はすべて弊社にお任せください。弊社スタッフが助成金申請のやり取りを行いますので、複雑な手続作業は必要ありません。
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完了! 助成金の受け取り
申請後、指定口座に助成金が振り込まれます。振込時期は申請内容ごとに異なる場合がございます。
0120-691-262助成金サポートご利用者様の声
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製造業 A社
東京都 従業員10名キャリアアップ助成金57万×6名正社員化コース(有期→正規)342万円両立支援等助成金出生時両立支援コース(1人目)20万円両立支援等助成金育児休業等支援コース60万円合計 422 万円事業拡大で人手が不足がちだったので、人手を確保するために思い切って正社員化と育休環境整備に取り組みました。
助成金申請は手続きが大変だと聞いていたのですが、しっかりとサポートして頂いて手間なくスムーズに助成金の受給が出来ました。 -
建設業 S社
神奈川県 従業員7名キャリアアップ助成金57万×3名正社員化コース(有期→正規)171万円人材開発支援助成金教育訓練休暇付与コース30万円両立支援等助成金出生時両立支援コース20万円合計 221 万円事業が好調で安定した人材を確保するために、非正規社員を正社員し、離職率を抑えるための施策を講じたいと考えており、そのための資金として助成金の活用を考えていました。助成金の申請は書類準備が大変だと聞いていたので、二の足を踏んでいたのですが、親切にサポートしてもらって大変助かりました。
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飲食業 N社
大阪府 従業員3名キャリアアップ助成金57万×2名正社員化コース(無期→正規)114万円両立支援等助成金60万×2名介護離職防止支援コース120万円合計 234 万円飲食業はコロナの影響もあり景気はあまりよくないのですが、優秀な人材の固定化と社会貢献のために、正社員化と育休制度導入、障害者雇用にチャレンジしたいと考えていました。資金面は助成金で補填できると聞いたので、こちらの助成金申請サポートを受けてスムーズに助成金の受給が出来ました。
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サービス業 D社
岐阜県 従業員11名キャリアアップ助成金57万×3名正社員化コース(有期→正規)171万円キャリアアップ助成金28.5万×1名正社員化コース(無期→正規)28.5万円キャリアアップ助成金賞与・退職金制度導入コース30万円人材開発支援助成金教育訓練休暇付与コース30万円合計 259.5 万円新規事業を立ち上げるために、従業員の待遇改善を行い、離職を抑えるために正社員化や研修制度の拡充を行うことを考えてていました。資金の一部は助成金を考えていたのですが、助成金の申請は書類をそろえるのが大変と聞いていたのですが、助成金の申請サポート受けて簡単に助成金の受給が出来ました。
助成金に関するよくあるご質問
FAQ
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複雑な手続きが苦手です。お任せして大丈夫ですか？以前、助成金の申請を進めていましたが、何から手を付けたらいいのかわからず諦めました。助成金の選定など、全てお任せすることは可能ですか？
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お任せいただいて大丈夫です！1人で情報を探して申請をするのはかなり大変。弊社では複数名の専任コンサルタントが在籍してますので、御社にあったオーダーメイドによる案内や相談を行っていきます。
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できるだけ多く、助成金を受給したいです。情報が多すぎて、どの助成金を受給できるのかが分かりません。できるだけ多く受給したいのですが、どうすれば良いでしょうか？
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無料診断で制度の最大化を実現します。専任のコンサルタントが、御社の規模や状況に合わせて最大限の受注額になるよう選定させていただきます。
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手間がどれくらいかかるのか心配です。業務が忙しく、あまり多くの時間を割けません。助成金申請のために時間や手間はどれくらいかかりますか？
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目安として、毎月60分～90分ほどの時間コストでご案内可能です。働いている方の100分の１は助成金の為に時間を使うイメージですので、手間を最小限に抑えていきます。
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正社員を1人採用する予定ですが、助成金の受給はできますでしょうか？事業が好調で人手が足らなくなりそうなので、正社員を1名採用したいと計画しています。少人数の採用でも助成金の受給はできますでしょうか？
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はいできます。正社員1名の採用でも大丈夫です。弊社のお客様には少人数の正社員採用を行った、個人事業主や正社員10名以下の小規模法人様のお客様が多くおります。正社員1名でも助成金の受給はできますのでご安心ください。
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地方都市の会社ですが、助成金申請のサポートはできますか？地方で小規模な事業を営んでおります、最近は地方で就職を希望する若者が増えており、弊社も積極的に正社員採用を行って行こうかと考えております。東京や大阪などの大都市ではないのですが、助成金申請のサポートをして頂くことはできますか？
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可能です！地方都市の会社でも助成金申請のサポートを行ってます。弊社の助成金申請のサポートサービスは全国に対応しておりますので、東京や大阪、名古屋などの大都市はもちろん、北は北海道から南は沖縄までの助成金申請のサポートを行っております。
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他の社労士事務所と顧問契約していますが、助成金申請のサポートをしていただくことはできますか？会社設立以来からの付き合いがある社労士事務所と顧問契約しておりますが、そちらとの契約はそのままで、助成金申請のサポートと代行だけを依頼することはできますでしょうか？
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はいできます。助成金申請のサポートと代行だけでもできます。
弊社では顧問契約を締結しなくても、助成金の準備や代行、申請をを行っておりますので、気兼ねなく安心して助成金申請を行って頂くことができます。
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0120-691-262
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